總公司人員勞務(wù)派遣分公司其工資分?jǐn)偟臅?huì)計(jì)處理

答：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第59條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第8條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位有按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

因此，總公司人員勞務(wù)派遣分公司其工資分?jǐn)偅瑒t會(huì)計(jì)處理如下：

1、收到勞務(wù)費(fèi)，開具發(fā)票：

借：銀行存款；

貸：主營業(yè)務(wù)收入。

2、計(jì)提勞務(wù)派遣人員工資及企業(yè)承擔(dān)的社保、住房公積金：

借：主營業(yè)務(wù)成本；

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資；

其他應(yīng)付款-社保 （企業(yè)交納部分）；

其他應(yīng)付款-住房公積金（企業(yè)交納部分）。

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