下月遞減本月多發(fā)員工工資如何入賬處理？

2018-08-30 14:54 來源：網(wǎng)友分享
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下月遞減本月多發(fā)員工，其工資該怎么做賬合適呢？對(duì)此，本篇文章從兩個(gè)步驟具體的分析了這一問題，首先是發(fā)放工資入賬，然后是補(bǔ)提上月少計(jì)提工資差額的做賬，同時(shí)還給您舉出了一個(gè)具體的例子，來分析具體的做賬方法，詳情如下。

下月遞減本月多發(fā)員工工資如何入賬處理？

答：按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎(jiǎng)金部分稅款有關(guān)個(gè)人所得稅計(jì)算方法問題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第28號(hào)）的規(guī)定，企業(yè)為員工負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅款，應(yīng)屬于個(gè)人工資薪金的一部分。凡單獨(dú)作為企業(yè)管理費(fèi)列支的，在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)不得稅前扣除。

至于下月遞減本月多發(fā)員工工資，則是可以這樣做：

1、發(fā)放工資

借：應(yīng)付職工薪酬--工資

貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

下月遞減本月多發(fā)員工工資如何入賬處理？

2、補(bǔ)提上月少計(jì)提工資差額

借：管理費(fèi)用等科目--工資（摘要--補(bǔ)提上月少計(jì)提工資額）

貸：應(yīng)付職工薪酬--工資

至于多扣個(gè)人所得稅下月放在員工工資中發(fā)放，則是這樣處理：

這個(gè)月照平時(shí)做帳時(shí)做分錄，只不過金額要減少上月多扣的數(shù)。

如應(yīng)扣25元，上月扣了28元，這個(gè)月分錄金額：25-28+25=22

下月遞減本月多發(fā)員工工資的入賬，您現(xiàn)在知道該如何做了沒？了解更多會(huì)計(jì)方面的知識(shí)，歡迎您關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂的微信公眾號(hào)“會(huì)計(jì)情報(bào)局”。

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