工會經(jīng)費(fèi)和殘保金科目計入什么科目

殘疾人就業(yè)保障金計入管理費(fèi)用,工會經(jīng)費(fèi)一受益對象分部門進(jìn)行核算.例如銷售人員工資所對應(yīng)的工會經(jīng)費(fèi)計入銷售費(fèi)用,管理人員工資所對應(yīng)的工會經(jīng)費(fèi)計入管理費(fèi)用.

計提

借;管理費(fèi)用等科目

貸;應(yīng)付職工薪酬-殘保金,工會經(jīng)費(fèi)

扣繳

借;應(yīng)付職工薪酬-殘保金,工會經(jīng)費(fèi)

1. 工會經(jīng)費(fèi),是指工會依法取得并開展正常活動所需的費(fèi)用.按《中華人民共和國工會法》,工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會會員繳納的會費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費(fèi)這二項,其中2%工會經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來源.

2. 殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金,是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金.

應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資.

按國家殘疾人保障法要求,每個企業(yè)都需要安排一定比例的殘疾人(有的地方為職工總?cè)藬?shù)的1.5%)沒有達(dá)到 比例的就需要繳納殘疾人保障金.一般按未達(dá)到規(guī)定安置比例的人數(shù)*上年度本地區(qū)職工年平均工資總額的100%繳納(各地具體規(guī)定有差別)

以上就是工會經(jīng)費(fèi)和殘保金科目計入什么科目的全部內(nèi)容,本文還為你擴(kuò)展了會計分錄,工會經(jīng)費(fèi)計入應(yīng)付職工薪酬科目,相信大家再對應(yīng)法律的相關(guān)規(guī)定,也能看出個大概.看完本文你應(yīng)該知道了,如果有其他問題,可以咨詢會計學(xué)堂在線答疑老師!