工資應(yīng)占研發(fā)費用比例多少

一、工資應(yīng)占研發(fā)費用比例多少

根據(jù)362號文的要求,研發(fā)費用的范圍包括:

(一)人員人工

從事研究開發(fā)活動人員(也稱研發(fā)人員)全年工資薪金,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資以及與其任職或者受雇有關(guān)的其他支出.

與其任職或者受雇有關(guān)的其他支出具體應(yīng)包括哪些內(nèi)容?在文件中沒有明確界定.在實際操作中,企業(yè)還可以將下列費用作為人員人工進(jìn)行列支:為員工繳納的社會保險、住房公積金、商業(yè)保險、專業(yè)培訓(xùn)、公司按研發(fā)人員工資總額提取的福利經(jīng)費、工會經(jīng)費、教育經(jīng)費等.

另外,對于研發(fā)人員的人工成本,年度總額比較容易確定.但對于每個項目應(yīng)負(fù)擔(dān)的人工成本應(yīng)如何確定?是簡單平均還是加權(quán)平均?從合理角度講,簡單平均不能說明任何問題.因為在一個年度內(nèi),企業(yè)可能會從事多個研發(fā)項目,而每個研發(fā)項目的參與人員在每月甚至在每天的數(shù)量都會變化,更為重要的是,同樣一個人在同一月甚至同一天就可能會從事不同的項目研發(fā).在這種復(fù)雜的情況下,僅僅利用簡單平均的方法顯然不太合理.而加權(quán)平均又該如何計算?如果落實到每個項目每天參與的數(shù)量,工作量太大,而且也無法操作.比較合理的方式是計算出每個研發(fā)項目在每年持續(xù)的期間(月數(shù)),平均參與的人數(shù),計算出當(dāng)年的總?cè)嗽聰?shù).然后用人工總成本除以總?cè)嗽聰?shù),計算出平均人月人工成本.根據(jù)平均人月人工成本與每個項目在當(dāng)年的人月數(shù),即可計算出每個項目在當(dāng)年應(yīng)負(fù)擔(dān)的人工成本.

二、研發(fā)費用人工費的分?jǐn)偡椒?/p>

由一個企業(yè)或單位墊付資金,從提供資產(chǎn)、勞務(wù)的單位或個人手中獲得原始憑證后,編制費用分割單一式多份(每個費用承受單位一份),按既定的標(biāo)準(zhǔn)(如:協(xié)議約定的比例、工作量分配標(biāo)準(zhǔn)等)分配各承受單位應(yīng)分擔(dān)的金額,再由各承受單位簽名并蓋章確認(rèn).

2、墊付資金的企業(yè)或單位留存從提供資產(chǎn)、勞務(wù)的單位或個人手中獲得的原始憑證,并以其和費用分割單一并作為依據(jù)編制會計憑證,進(jìn)行會計處理.

3、其他費用承受企業(yè)或單位以從提供資產(chǎn)、勞務(wù)的單位或個人手中獲得的原始憑證的復(fù)印件和費用分割單作為依據(jù)編制會計憑證,進(jìn)行會計處理.

工資應(yīng)占研發(fā)費用比例多少的知識點到這里介紹結(jié)束了,上文中概括了研發(fā)費用人工費的分?jǐn)偡椒ㄏ嚓P(guān)知識,另外,對于研發(fā)人員的人工成本,年度總額比較容易確定,如果你想學(xué)習(xí)更多會計咨詢,快來和會計學(xué)堂老會計一起討論吧.