心理測評是對求職者的心理素質(zhì)和能力的測試.通過心理測評能夠判斷出求職者心理素質(zhì)和能力的狀況,從而可以考查求職者對應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度.在員工招聘工作中,心理測評的內(nèi)容不包括( ).
A:成就測評
B:能力測評
C:知識考試
D:智力測評
答案解析:
C:知識考試
以上這道選擇題主要考察的是以上給出的4個(gè)選項(xiàng)當(dāng)中,哪些選項(xiàng)屬于在員工招聘工作中,心理測評的內(nèi)容不包括哪些選項(xiàng)所示內(nèi)容,作為一名企業(yè)單位的管理者,一定要非常的清楚,心理測評是對求職者的心理素質(zhì)和能力的測試.通過心理測評能夠判斷出求職者心理素質(zhì)和能力的狀況,從而可以考查求職者對應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度.在員工招聘工作中,心理測評的內(nèi)容不包括知識考試.