某企業(yè)期望對企業(yè)員工的價值觀、態(tài)度、期望、信仰等精神方面進(jìn)行積極引導(dǎo)和塑造,則其實施 ( ).

2020-06-03 08:56 來源:網(wǎng)友分享
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現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中存在著非常多的企業(yè)單位,企業(yè)單位需要及時的塑造自己的文化功能,某企業(yè)期望對企業(yè)員工的價值觀、態(tài)度、期望、信仰等精神方面進(jìn)行積極引導(dǎo)和塑造,則其實施的功能應(yīng)該是文化變革,文化變革對企業(yè)來說非常重要.

某企業(yè)期望對企業(yè)員工的價值觀、態(tài)度、期望、信仰等精神方面進(jìn)行積極引導(dǎo)和塑造,則其實施 (    ).

A:技術(shù)方法變革

B:服務(wù)對象變革

C:組織結(jié)構(gòu)變革

D:文化變革

某企業(yè)期望對企業(yè)員工的價值觀、態(tài)度、期望、信仰等精神方面進(jìn)行積極引導(dǎo)和塑造,則其實施 (    ).

答案解析:

D:文化變革

以上這道選擇題主要考察的是某企業(yè)期望對企業(yè)員工的價值觀、態(tài)度、期望、信仰等精神方面進(jìn)行積極引導(dǎo)和塑造,則其實施的變革稱之為哪種變革,作為一名企業(yè)單位的管理會計,一定要特別的清楚,某企業(yè)采取的以上變革措施屬于文化變革.

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