企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)應(yīng)遵循的原則有( ).
A:理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用的原則
B:知識(shí)技能培訓(xùn)與企業(yè)文化培訓(xùn)兼顧的原則
C:全員培訓(xùn)和核心員工培訓(xùn)相結(jié)合的原則
D:企業(yè)員工與企業(yè)資源相結(jié)合的原則
E:過程管理與結(jié)果考核相結(jié)合的原則

答案解析:
A:理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用的原則||B:知識(shí)技能培訓(xùn)與企業(yè)文化培訓(xùn)兼顧的原則||C:全員培訓(xùn)和核心員工培訓(xùn)相結(jié)合的原則||E:過程管理與結(jié)果考核相結(jié)合的原則
以上這道選擇題主要考察的是以上給出的5個(gè)選項(xiàng)當(dāng)中,企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)應(yīng)遵循的原則有哪些,作為一名企業(yè)單位的管理者,一定要特別的清楚,企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)應(yīng)遵循的原則有理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用的原則;知識(shí)技能培訓(xùn)與企業(yè)文化培訓(xùn)兼顧的原則;全員培訓(xùn)和核心員工培訓(xùn)相結(jié)合的原則;過程管理與結(jié)果考核相結(jié)合的原則.







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