當(dāng)企業(yè)比較重要的職位出現(xiàn)空缺時(shí)從與該職位同級(jí)別但相對(duì)次要職位的人員中挑選適宜人員填補(bǔ)這一空缺職位的招聘方法是( ).
A: 晉升
B:職位轉(zhuǎn)換
C:人才儲(chǔ)備
D:工作擴(kuò)大
答案解析:
B:職位轉(zhuǎn)換
以上這道選擇題主要考察的是以上給出的4個(gè)選項(xiàng)當(dāng)中,哪一個(gè)選項(xiàng)是當(dāng)企業(yè)比較重要的職位出現(xiàn)空缺時(shí)從與該職位同級(jí)別但相對(duì)次要職位的人員中挑選適宜人員填補(bǔ)這一空缺職位的招聘方法,作為一名企業(yè)單位的管理會(huì)計(jì),一定要特別的清楚,當(dāng)企業(yè)比較重要的職位出現(xiàn)空缺時(shí)從與該職位同級(jí)別但相對(duì)次要職位的人員中挑選適宜人員填補(bǔ)這一空缺職位的招聘方法是職位轉(zhuǎn)換.
學(xué)員你好，答案選擇D 答
填在職的，已經(jīng)離職的自己匯算清繳 答
是的，你的理解是對(duì)的 答
你好，同學(xué)。 你這個(gè)只能是根據(jù)規(guī)定在財(cái)務(wù)制度里面約定好。 然后可以考慮通過(guò)電子表格設(shè)置函數(shù)或者通過(guò)定制財(cái)務(wù)軟件來(lái)完成。 答
小公司可能一個(gè)人全部干財(cái)務(wù)，大公司分工明確，你可以考考中級(jí)，注會(huì) 答
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