每天堅持學(xué)習(xí)?。?！

本題考核發(fā)放非貨幣性福利的核算。企業(yè)將自產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利發(fā)給員工時，應(yīng)視同銷售，并確認(rèn)收入，結(jié)轉(zhuǎn)成本。實際發(fā)放時：
借：應(yīng)付職工薪酬 45200
貸：主營業(yè)務(wù)收入 （20×2000）40000
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（銷項稅額） （40000×13%）5200
同時結(jié)轉(zhuǎn)成本：
借：主營業(yè)務(wù)成本 20000
貸：庫存商品 20000

賬務(wù)處理程序

A未滿16周歲的小趙與某餐廳簽訂的勞動合同B未滿16周歲的小錢與某雜技團簽訂的勞動合同C未滿16周歲的小孫與某快遞公司簽訂的勞動合同D未滿16周歲的小李與某保安公司簽訂的勞動合同回答正確參考答案B我的答案B題庫已全面接入Deepseek,點擊進行AI解析！題目詳解糾錯視頻解析答案解析本題考核點是勞動合同訂立主體的資格要求。文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以不滿16周歲。