下列各項中,屬于直接人工效率差異的形成原因的有().

2020-03-19 14:06 來源:網(wǎng)友分享
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在現(xiàn)代經(jīng)濟中存在著非常多的企業(yè)單位,每一個企業(yè)單位都需要及時的核算自己的各項指標,這些指標可以反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的好壞,能夠?qū)ζ髽I(yè)的管理起到非常重要的作用,下列各項中,屬于直接人工效率差異的形成原因的有新工人上崗太多和產(chǎn)量太小,無法發(fā)揮批量節(jié)約優(yōu)勢.

下列各項中,屬于直接人工效率差異的形成原因的有().

A:生產(chǎn)人員降級使用

B:新工人上崗太多

C:獎勵制度未產(chǎn)生實效

D:產(chǎn)量太小無法發(fā)揮批量節(jié)約優(yōu)勢

下列各項中,屬于直接人工效率差異的形成原因的有().

答案解析:

B:新工人上崗太多||D:產(chǎn)量太小無法發(fā)揮批量節(jié)約優(yōu)勢

以上這道選擇題主要考察的是以上給出的4個選項當中,哪一些選項屬于直接人工效率差異的形成原因,作為一名企業(yè)單位的管理會計,一定要特別的清楚,屬于直接人工效率差異的形成的原因的是新工人上崗太多和產(chǎn)量太小,無法發(fā)揮批量節(jié)約優(yōu)勢.

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