稅后勞務(wù)費應(yīng)該怎么扣稅合適?

每一年國家稅務(wù)總局都會出臺一些文件用來指導(dǎo)各地稅務(wù)機關(guān)如何開展稅務(wù)稽查工作。文件內(nèi)容一般包括當(dāng)年度哪些行業(yè)屬于指令性檢查項目、哪些行業(yè)屬于指導(dǎo)性檢查項目，以及在哪些區(qū)域有一些不同的稅收整治重點等內(nèi)容。而2014年的指導(dǎo)性檢查項目中有高收入者的個人所得稅，于是各地稅務(wù)機關(guān)根據(jù)國稅總局的文件開始制定各地具體的操作規(guī)定，將各大高校作為了重點檢查單位。

現(xiàn)行的個人所得稅基本上都是支付款項的企事業(yè)單位代扣代繳的，因此我國稅法規(guī)定支付方負有法定代扣代繳義務(wù)，如果支付方未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅，將面臨不小的稅務(wù)風(fēng)險。具體內(nèi)容可參考我以前的文章《代扣代繳非兒戲》，本文不再贅述。

為了避免稅收計算的麻煩，很多個人在為企事業(yè)單位提供勞務(wù)時，基本上都約定稅后勞務(wù)費。從2014年1月1日執(zhí)行的《財政部、中共中央組織部、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)〈中央和國家機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法〉的通知》[財行〔2013〕523號]文件的第十條規(guī)范國家機關(guān)培訓(xùn)費用(包括講課費)的稅后標準。文中所謂稅后標準是指提供勞務(wù)的授課教師拿到的凈課酬，而企事業(yè)單位在代扣代繳個人所得稅時需重新折算。然而在檢查中發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)比例的單位支付勞務(wù)費時代扣代繳的個人所得稅計算方法有問題導(dǎo)致少繳稅，給單位埋下了稅務(wù)風(fēng)險。

我國現(xiàn)行個人所得稅法中個人取得的勞務(wù)費主要來源有：

各種勞務(wù)報酬所得（包含但不限于個人從事設(shè)計、廣告、咨詢、講學(xué)、翻譯、技術(shù)服務(wù)、明星演出、代言、經(jīng)紀服務(wù)等獲得的所得）、稿酬所得等各種通過付出勞動獲得的勞務(wù)性所得。個人還有些非勞務(wù)性的所得，比如：特許權(quán)使用費所得、財產(chǎn)租賃所得（出租房產(chǎn)、汽車等資產(chǎn)所得）、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、利息、股息、紅利所得、偶然所得等。即便所有的所得都是指收入扣除了一定的成本、費用，但是這些所得在稅法上的待遇依然是各不相同的，主要體現(xiàn)為計稅時扣除比例存在比較大的差異。

你們公司有兼職人員嗎？有的話，其勞務(wù)費是怎么計算的呢？上文小編為大家介紹了稅后勞務(wù)費應(yīng)該怎么扣稅合適，對此大家應(yīng)該沒有疑問的，還有不了解的，可以點擊窗口咨詢在線老師答疑！