短期薪酬的賬務處理

答：一、短期薪酬的定義

短期薪酬是指企業(yè)預期在職工提供相關(guān)服務的年度報告結(jié)束后12個月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞務關(guān)系給予的補償除外。

二、短期薪酬的主要內(nèi)容包括：

1．職工工資、獎金、津貼和補貼；

2．職工福利；

3．醫(yī)療保險費、工商保險費和生育保險費等社會保險費；

4．住房公積金；

5．工會經(jīng)費與職工教育費附加。

三、科目設(shè)置：

企業(yè)應當將短期薪金的實際發(fā)生額確認為負債，并計入當期損益。設(shè)置應付職工薪酬科目。相應的依據(jù)短期薪酬的性質(zhì)計入相應的科目：如短期薪酬的支付對象為車間生產(chǎn)人員，則計入生產(chǎn)成本科目；支付對象為車間管理人員，則計入制造費用科目；支付對象為企業(yè)管理人員，計入管理費用科目等。在支付職工薪酬時對應的科目為銀行存款。

四、賬務處理：

1．計提職工薪酬時：

借：管理費用（依據(jù)具體對象確認對應科目）

貸：應付職工薪酬

2．發(fā)放職工薪酬時：

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

福利費的注意事項？

答：企業(yè)在節(jié)日為職工發(fā)放職工福利時分為兩種：貨幣福利、非貨幣福利。

貨幣福利的賬務處理與短期薪酬的賬務處理一致。

非貨幣福利：

1．自行生產(chǎn)的產(chǎn)品作為職工福利發(fā)放應當做視同銷售的賬務處理：

發(fā)放時：

借：應付職工薪酬

貸：主營業(yè)務收入

應交稅費-應交增值稅銷項稅

借：主營業(yè)務成本

貸：庫存商品

注釋：因為是視同銷售，應付職工薪酬的金額即主營業(yè)務收入的金額應該為該商品的銷售價格。因為產(chǎn)品作為福利發(fā)放因此應該結(jié)轉(zhuǎn)成本，計入主營業(yè)務成本。

2．外購的產(chǎn)品作為職工福利發(fā)放的賬務處理：

發(fā)放時：

借：應付職工薪酬

貸：庫存商品

應交稅費-應交增值稅(銷項稅額)

借：管理費用(生產(chǎn)成本、銷售費用等)

貸：應付職工薪酬

注釋：外購商品的增值稅進項稅在給職工發(fā)放時應相應地結(jié)轉(zhuǎn)為增值稅銷項稅進行抵扣。應付職工薪酬的金額應為采購時支付的價格；

關(guān)于“短期薪酬的賬務處理”的回答就到這了，大家是否都明白怎么來處理這個問題了呢。會計學堂的職業(yè)教師體系，結(jié)合系統(tǒng)的培訓教程，將能給同學最先進的會計知識輔導。