個稅需要在當(dāng)月工資里面扣除嗎？

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》

第九條：扣繳義務(wù)人每月所扣的稅款，自行申報納稅人每月應(yīng)納的稅款，都應(yīng)當(dāng)在次月15日內(nèi)繳入國庫，并向稅務(wù)機關(guān)報送納稅申報表。

工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，按月計征，由扣繳義務(wù)人或者納稅義務(wù)人在次月15日內(nèi)繳入國庫，并向稅務(wù)機關(guān)報送納稅申報表。特定行業(yè)的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，可以實行按年計算、分月預(yù)繳的方式計征，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

每月超過起征點的，也需要進行申報。

當(dāng)月沒有發(fā)工資，是否需要扣除？

只要有發(fā)生就應(yīng)該計提，所以每月不管發(fā)不發(fā)，只要做了工資單就應(yīng)該交納，根據(jù)你的追加，如果不計提的話，累計發(fā)放，對工人是不公平的那樣會多上稅，稅務(wù)局才不關(guān)心你一次發(fā)多少呢，反正超過標(biāo)準(zhǔn)就上稅。而且你每月都要做工資的。

借：管理費

貸：應(yīng)付職工薪酬

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：應(yīng)繳稅費-個人所得稅

結(jié)尾：作為一個合格的合法的企業(yè)，都是需要按時按量發(fā)放員工的工資，不拖欠，不逃稅。員工在獲得個人工資時應(yīng)依法繳納超過起征點的稅收且申報。如果公司沒有依法的繳納稅收，作為一個公民應(yīng)該及時的提醒公司會計依法繳納稅收，這才是正確的做法。