個稅全年一次性獎金扣除標(biāo)準(zhǔn)

將個人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)（速算扣除數(shù)在個人所得稅法中，有明確的規(guī)定）。

如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，個人當(dāng)月工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費用減除標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)將全年一次性獎金減除“個人當(dāng)月工資、薪金所得與費用減除標(biāo)準(zhǔn)的差額”后的余額，按上述方法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

如果個人當(dāng)月工資、薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用減除標(biāo)準(zhǔn)的，稅款計算公式為：　　

應(yīng)納稅額=個人當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率－速算扣除數(shù) 

如果個人當(dāng)月工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費用減除標(biāo)準(zhǔn)的，稅款計算公式為：

應(yīng)納稅額=（個人當(dāng)月取得全年一次性獎金－個人當(dāng)月工資、薪金所得與費用減除標(biāo)準(zhǔn)的差額）×適用稅率－速算扣除數(shù) 

 全年一次性獎金的概念

《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā){2005}9號）第一條規(guī)定：“全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

好了，關(guān)于上述“個稅全年一次性獎金扣除標(biāo)準(zhǔn)”的問題，不知道大家都了解的怎么樣了呢？其實，個稅中年終獎的計算方法也沒有那么困難。如果大家在學(xué)習(xí)上或者工作中還有什么問題的話，歡迎在線咨詢我們會計學(xué)堂的小編哦！