生育保險是指在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助以確保勞動者基本生活及孕產(chǎn)期的醫(yī)療保健需要的一項社會保險制度。生育津貼，是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。

生育津貼的支付方式和標準

一、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天;

二、在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。(北京男方繳納生育險不享受生育津貼)

如何才能領(lǐng)取更多的生育津貼?

大部分城市生育津貼、補貼申領(lǐng)由公司幫助完成。參加生育保險的女職工，在終止妊娠后向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請享受生育保險待遇。部分企業(yè)是在職工生產(chǎn)期間正常發(fā)放工資或者補助，然后在申領(lǐng)完生育津貼后將津貼存入公司賬戶,有的企業(yè)直接是將申領(lǐng)到的津貼一次性發(fā)放給員工，二者都可以。

那問題就來了，到底怎么多領(lǐng)生育津貼呢?企業(yè)發(fā)放給員工的工資總額低于生育津貼時，企業(yè)必須按照差額補給員工;這是第一種可以多領(lǐng)的方法;第二種企業(yè)一次性發(fā)生育津貼時就牽扯到個人所得稅的問題了，這里一定要注意的是，生育津貼屬于津貼、補助，是免征個稅的;如果是已征繳個稅，可向稅務(wù)機關(guān)申請退回。這樣到自己腰包的錢就又多啦!

女職工的生育津貼的免稅規(guī)定是什么?

根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅〔2008〕8號)第1條規(guī)定：

“生育婦女按照縣級以上人民政府根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險辦法，取得的生育津貼、生育醫(yī)療費或其他屬于生育保險性質(zhì)的津貼、補貼，免征個人所得稅?！?/p>

生育津貼怎么領(lǐng)?以廣東為例：

1、職工懷孕后，攜帶戶口本、結(jié)婚證、身份證及相關(guān)材料，由用人單位辦理生育保險就醫(yī)登記。

2、用人單位確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院。

3、辦理就醫(yī)登記表。

4、社保局核對生育期間相關(guān)費用。

5、女職工出院后由用人單位到社保局申請，領(lǐng)取生育津貼。

生育津貼領(lǐng)取方式：職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間，由用人單位按照職工原工資標準墊付，再由社保機構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。

計算公式為：生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數(shù)

其中，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。

(注：參加工作未滿12個月的，按其實際參加工作的月份數(shù)計算。)

生育津貼領(lǐng)取材料：

1、生育保險津貼申請表

2、享受待遇人員的身份證明(身份證、戶口簿)

3、社會保障卡

4、醫(yī)院的診斷證明

5、出生證

6、計劃生育證明

7、用人單位提供的銀行賬戶

二胎還可以領(lǐng)生育保險嗎?

只要符合計劃生育政策，且符合生育保險待遇申領(lǐng)條件的，不論第一胎還是第二胎，均可申領(lǐng)生育保險待遇，待遇標準與一胎相同。

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