員工上交的違紀(jì)罰款個(gè)稅怎么計(jì)算

2018-11-20 17:04 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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每個(gè)規(guī)范企業(yè)都有各種各樣的條條款款來(lái)約束規(guī)范員工的行為,比如上下班時(shí)間,工作流程,工作紀(jì)律等等,如有違反就會(huì)有相應(yīng)的處罰。那么,員工上交的違紀(jì)罰款個(gè)稅怎么計(jì)算呢?

員工上交的違紀(jì)罰款個(gè)稅怎么計(jì)算?

:如果是在發(fā)放當(dāng)月工資中直接扣除的,則此部分罰款員工沒(méi)有取得所得,不需要繳納個(gè)人所得稅;

但如果是由員工全額取得當(dāng)月工資,再自行上交的罰款,不可以在當(dāng)月和以后(次月上交)的工資薪金中扣除。

員工上交的違紀(jì)罰款個(gè)稅怎么計(jì)算?

哪些員工福利費(fèi)可不繳個(gè)人所得稅?

:《個(gè)人所得稅法》第四條與《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》的十四條規(guī)定,個(gè)人取得的福利費(fèi)所得免征個(gè)人所得稅,福利費(fèi)是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,從企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)。根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見(jiàn)》(財(cái)建[2006]317號(hào))第三條(五)企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍包括:1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;5、特種作業(yè)人員培訓(xùn);6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出;7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出;8、購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;9、職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用;10、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用;11、有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支。實(shí)報(bào)實(shí)銷的通訊費(fèi),單位為個(gè)人通訊工具(因公需要)負(fù)擔(dān)通訊費(fèi)采取金額實(shí)報(bào)實(shí)銷或限額實(shí)報(bào)實(shí)銷部分的,可不并入當(dāng)月工資、薪金征收個(gè)人所得稅。

在工作的過(guò)程中,你有違反規(guī)定嗎?你有被罰款嗎?那你知道員工上交的違紀(jì)罰款個(gè)稅怎么計(jì)算嗎?哪些員工福利費(fèi)可不繳個(gè)人所得稅嗎?

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