小規(guī)模企業(yè)工資不計(jì)提如何做會(huì)計(jì)分錄？

答：小編小編要說的是，會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都有明確的規(guī)定，不論是小規(guī)模還是一般納稅人，每月在發(fā)放工資的時(shí)候，都必須通過“應(yīng)付職工薪酬”這一科目來進(jìn)行核算，如果工資不計(jì)提的話，就無法通過“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)科目核算。

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。

企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。

小規(guī)模企業(yè)工資如何計(jì)提做會(huì)計(jì)分錄？

1、計(jì)提工資時(shí)：

借：管理費(fèi)用-工資

銷售費(fèi)用-工資等

貸：應(yīng)付職工薪酬

2、繳納時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅

其他應(yīng)收款-個(gè)人社保等

小規(guī)模企業(yè)工資不計(jì)提的情形，是不可以通過“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)科目核算，您現(xiàn)在應(yīng)該堅(jiān)信了這一點(diǎn)。如果您覺得會(huì)計(jì)學(xué)堂是個(gè)不錯(cuò)的平臺(tái)，可以經(jīng)常與會(huì)計(jì)學(xué)堂的老師交流。