個人工資稅收怎么計算?

案例一：小明在2017年12月份稅前工資5500元,他需要繳納各項社會保險金500元,那么他的稅后工資是多少呢?

應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-社保金)-3500 =5500 - 500- 3500 = 1500元,參照上面的工資稅率表不含稅部分,不超過1500則適用稅率3%,速算扣除數(shù)為0.

繳費 = 應(yīng)納稅所得額*稅率 - 速算扣除數(shù) = 1500*3% -0= 45元.

實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-社保金-繳稅 = 5500-500-45= 4955元.

案例二：小張在2017年一月份稅前工資10000元,他需要繳納五險一金1100元,那么他的稅后工資是多少呢?

應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-社保金)-3500 =10000 - 1100 - 3500 = 5400元,參照上面的工資稅率表不含稅部分,超過4,155元至7,755元的部分,則適用稅率20%,速算扣除數(shù)為555.

繳費 = 應(yīng)納稅所得額*稅率 - 速算扣除數(shù) = 5400*20% -555= 525元.

實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-五險一金-繳稅 = 10000 -1100-525 = 8375元.

個人工資稅收怎么計算?上文有一個繳費和實發(fā)工資的計算公式，大家把工資和社保對應(yīng)進去就能得出結(jié)果了，更多相關(guān)資訊，敬請關(guān)注會計學堂的更新!