補發(fā)工資如何計算滯納金?

《征管法》第三十二條規(guī)定：納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的，稅務(wù)機關(guān)除責(zé)令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。

同時，《征管法》第六十二條規(guī)定：納稅人未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報和報送納稅資料的，或者扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定的期限向稅務(wù)機關(guān)報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表和有關(guān)資料的，由稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期改正，可以處二千元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，可以處二千元以上一萬元以下的罰款。

第五十二條規(guī)定，因稅務(wù)機關(guān)的責(zé)任，致使納稅人、扣繳義務(wù)人未繳或者少繳稅款的，稅務(wù)機關(guān)在三年內(nèi)可以要求納稅人、扣繳義務(wù)人補繳稅款，但是不得加收滯納金。

因納稅人、扣繳義務(wù)人計算錯誤等失誤，未繳或者少繳稅款的，稅務(wù)機關(guān)在三年內(nèi)可以追征稅款、滯納金;有特殊情況的，追征期可以延長到五年。

綜上所述，對于補發(fā)工資個人所得稅滯納金，可以這樣做：

某單位作為扣繳義務(wù)人未在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行納稅申報和繳納稅款，除了應(yīng)補繳個人所得稅外，還應(yīng)從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。

怎么計算補發(fā)工資的個人所得稅?

《個人所得稅法》規(guī)定是這樣的，次月15日前就上一個自然月實際取得的收入，繳納個人所得稅。所以嚴(yán)格意義講，稅收是實際發(fā)生制度，不存在補發(fā)工資問題。你補發(fā)的當(dāng)月，把所有收入合并交稅就可以了。

而如果是你取得了收入，而次月征期內(nèi)未按期申報和繳納稅款，那么就只能到稅務(wù)局找管理員進(jìn)行補稅。此時不僅要補交稅款，還有滯納金。

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