公司年底獎(jiǎng)金怎么扣稅?

舉例說明這個(gè)問題：

1、如果發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資低于3500元：

如當(dāng)月工資3400元，同時(shí)發(fā)放年終獎(jiǎng)24100元。先從年終獎(jiǎng)中補(bǔ)足工資與扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元的差額(3500-3400=100元)，得到24100-100=24000元(此數(shù)為你計(jì)算年終獎(jiǎng)的基數(shù))

2、如果發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于3500元：

則工資由單位扣稅，年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)算，不需補(bǔ)足差額。

年終獎(jiǎng)的計(jì)算，以剛才所說的基數(shù)為基礎(chǔ)(以第1條為例)：基數(shù)為24000元，24000÷12=2000元，然后查最新的稅率表，與2000對(duì)應(yīng)的稅率為10%，速算扣除數(shù)為105;則年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額=24000×10%-105=2295元。

公司一年發(fā)兩次獎(jiǎng)金怎么扣個(gè)稅?

需要單位自行確認(rèn)哪筆為年終獎(jiǎng)，根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))

在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，年終獎(jiǎng)金的計(jì)稅辦法只允許采用一次。

先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)

雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

關(guān)于公司年底獎(jiǎng)金怎么扣稅的問題，小編就就講述到這里了，不知道大家現(xiàn)在是不是都了解了呢，公司一年發(fā)兩次獎(jiǎng)金怎么扣個(gè)稅?若還有不懂的地方，可與會(huì)計(jì)學(xué)堂的老師們?nèi)〉寐?lián)系，關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂網(wǎng)，為你解決財(cái)務(wù)上的疑難雜癥!