本題考核發(fā)放非貨幣性福利的核算。企業(yè)將自產的產品作為福利發(fā)給員工時，應視同銷售，并確認收入，結轉成本。實際發(fā)放時：
借：應付職工薪酬 45200
貸：主營業(yè)務收入 （20×2000）40000
應交稅費——應交增值稅（銷項稅額） （40000×13%）5200
同時結轉成本：
借：主營業(yè)務成本 20000
貸：庫存商品 20000

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打卡每一天，加油！二十日

對于未決訴訟,企業(yè)當期實際發(fā)生的訴訟損失金額與已計提的相關預計負債之間的差額,應分別情況處理：
第一,企業(yè)在前期資產負債表日,依據當時實際情況和所掌握的證據合理預計了預計負債,應當將當期實際發(fā)生的訴訟損失金額與已計提的相關預計負債之間的差額,直接計入或沖減當期營業(yè)外支出；
第二,企業(yè)在前期資產負債表日,依據當時實際情況和所掌握的證據,原本應當能夠合理估計訴訟損失,但企業(yè)所作的估計卻與當時的事實嚴重不符,應當按照重大會計差錯更正的方法進行處理；
第三,企業(yè)在前期資產負債表日,依據當時實際情況和所掌握的證據,確實無法合理預計訴訟損失,因而未確認預計負債,則在該項損失實際發(fā)生的當期,直接計入當期營業(yè)外支出；
第四,資產負債表日后至財務報告批準報出日之間發(fā)生的需要調整或說明的未決訴訟,按照資產負債表日后事項的有關規(guī)定進行會計處理。