經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也需要交個(gè)人所得稅嗎?

根據(jù)法律規(guī)定公民取得收入的，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅，因此，勞動(dòng)者取得的一次性解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金(包括生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi))是需要繳納個(gè)人所得稅的。但是，考慮到勞動(dòng)者取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金后，可能在一段時(shí)間內(nèi)沒(méi)有工作，缺乏生活保障，因此，國(guó)家規(guī)定了對(duì)勞動(dòng)者取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金征收個(gè)人所得稅的最低標(biāo)準(zhǔn)，只有超過(guò)該標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額在按照勞動(dòng)者在用人單位工作的實(shí)際年限進(jìn)行平均后，才向勞動(dòng)者征收個(gè)人所得稅。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、以當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)，低于該數(shù)額的，勞動(dòng)者無(wú)需繳納個(gè)人所得稅;高于該數(shù)額的，勞動(dòng)者需要繳納個(gè)人所得稅。

2、勞動(dòng)者取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等收入高于當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的，用高出的數(shù)額除以勞動(dòng)者在用人單位的工作年限(勞動(dòng)者在用人單位的工作年限超過(guò)12年的，按照12年計(jì)算)，所得數(shù)額視為勞動(dòng)者個(gè)人的月工資或薪金收入，對(duì)該數(shù)額超過(guò)2000元的部分征收個(gè)人所得稅。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何做賬務(wù)處理?

對(duì)于支付職工一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的處理，小編舉出一個(gè)例子，即辭退的補(bǔ)償金，賬務(wù)處理如下：

辭退福利的賬務(wù)處理如下：

一、計(jì)提

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬—辭退福利

二、發(fā)放

借：應(yīng)付職工薪酬—辭退福利

貸：銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)

以上就是會(huì)計(jì)學(xué)堂小編為大家整理的關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也需要交個(gè)人所得稅嗎的全部?jī)?nèi)容了，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何做賬務(wù)處理?獲取更多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂網(wǎng)的更新，希望能給你帶來(lái)幫助!