公司員工工資變動(dòng)怎么調(diào)社保基數(shù)？

2018-07-06 16:52 來源：網(wǎng)友分享
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公司員工工資變動(dòng)怎么調(diào)社?；鶖?shù)，這基數(shù)是由誰規(guī)定的呢，當(dāng)然和工資有關(guān)系，小編下面就來講講員工社?；鶖?shù)如何確定，漲工資的時(shí)候，這基數(shù)也一同提升嗎。

公司員工工資變動(dòng)怎么調(diào)社?；鶖?shù)

員工繳費(fèi)基數(shù)與兩個(gè)因素有關(guān)，一個(gè)是員工的工資標(biāo)準(zhǔn)，還有一個(gè)是當(dāng)?shù)刈畹蜕缙焦べY。所謂最低社平工資是當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY的60%。

1.當(dāng)員工工資標(biāo)準(zhǔn)大于最低社平工資時(shí)，按照員工工資來作為社保繳費(fèi)基數(shù);

2.當(dāng)員工工資標(biāo)準(zhǔn)小于最低社平工資時(shí)，按照最低社平工資來作為社保繳費(fèi)基數(shù)。
一般企業(yè)都是將員工工資申報(bào)數(shù)記為最低社平工資，但是當(dāng)需要調(diào)整時(shí)u，也可以自行上調(diào)，但最高不能高于社平工資的300%。
調(diào)整工資基數(shù)現(xiàn)在可以通過登錄企業(yè)社保網(wǎng)，在工資申報(bào)項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整，最后點(diǎn)擊確定并進(jìn)行業(yè)務(wù)提交即可。

公司員工工資變動(dòng)怎么調(diào)社保基數(shù)

個(gè)人工資變動(dòng)社保繳費(fèi)基數(shù)可以調(diào)整嗎

不可以，社保繳費(fèi)基數(shù)是一年一調(diào)，在社保年度申報(bào)的時(shí)候進(jìn)行調(diào)整，其他時(shí)間段原則上不可以進(jìn)行調(diào)整。社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。

公司員工工資變動(dòng)怎么調(diào)社?；鶖?shù)為會(huì)計(jì)學(xué)堂整理，員工交社保，企業(yè)繳納的一部分，這個(gè)基數(shù)一般有工資決定，那么可不可以調(diào)整，尤其是在漲工資的時(shí)候。

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