解除合同一次性補償計入什么科目?

2018-06-29 15:23 來源:網(wǎng)友分享
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解除合同一次性補償計入什么科目?用人單位在和員工解除合同后,有一些特定情況是需要支付一定賠償金的。會計學堂將在下文中針對這個問題做出詳細的介紹,如果有同學感興趣,就快和小編一起往下看吧!

解除合同一次性補償計入什么科目?

借:管理費用--勞動保護費

貸:銀行存款或現(xiàn)金

經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經(jīng)濟補償.經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助.

我國法律一般稱作"經(jīng)濟補償",法國《勞動法典》稱為"辭退補償金",俄羅斯《勞動法典》則稱為"解職金".

解除合同一次性補償計入什么科目?

解除合同一次性支付的補償金計入什么科目?

《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定,企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除.

《企業(yè)所得稅法實施條例》第二十七條規(guī)定,企業(yè)所得稅法第八條所稱有關的支出,是指與取得收入直接相關的支出.

企業(yè)所得稅法第八條所稱合理的支出,是指符合生產經(jīng)營活動常規(guī),應當計入當期損益或者有關資產成本的必要和正常的支出.

因此,解除合同一次性支付的補償金,屬于企業(yè)為服從生產經(jīng)營活動管理需要發(fā)生的合理支出,可以按規(guī)定申報稅前扣除.

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    這兩種情況扣繳個人所得稅適用的政策是不同的。對于內退員工取得的一次性收入,應當先按照內退后至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均,并與領取當月的“工資、薪金所得”合并后減除當月費用扣除標準,以余額為基數(shù)確定適用稅率,再將當月工資薪金加上取得的一次性收入,減除費用扣除標準后,按適用稅率計征個人所得稅。而解除勞動關系取得的一次性補償金,在上年職工平均工資三倍數(shù)額以內的部分,免征個人所得稅;超過的部分,除以個人在本企業(yè)的已工作年限數(shù)(超過12年的按12年計算),以其商數(shù)作為個人的月度工資薪金,計算出單月稅款額之后,乘以月份數(shù),計算出稅款總額。如果企業(yè)職工是從按照國家有關法律規(guī)定宣告破產的企業(yè)取得的一次性安置費收入,免征個人所得稅。

  • 解除合同一次性補償,怎么計算及申報個稅?支付的補償怎么入賬?

    您好,根據(jù)《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》的規(guī)定,個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅,具體辦法見《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號)。 同時,個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費,可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。 解除勞動合同一次性補償金在個?稅申報系統(tǒng)中申報方式是: 國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知: 一、對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入,應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。 個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分,免征個人所得稅; 超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》的有關規(guī)定,計算征收個人所得稅。

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