公司員工個人所得稅怎么交?

員工福利屬于工資的一部分,在會計實務中比較復雜,不同企業(yè)員工福利不同,結算方式也不同.但是系列問題卻一直困擾著大家:員工福利到底要不要繳稅?交多少?怎么算?怎么繳?今天小編就跟大家好好說說.

具體的流程是:發(fā)放工資時,按個稅計扣員工的個人所得稅,然后在規(guī)定的報稅期間,向當地所屬稅務局填表申報,經稅務局征管部門確認后,打印繳稅通知單送到企業(yè)開戶行扣繳或按申報的金額現場刷卡繳交即可.

個人所得稅是調整征稅機關與自然人之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱.個人所得稅的納稅義務人,既包括居民納稅義務人,也包括非居民納稅義務人.

居民納稅義務人負有完全納稅的義務,必須就其來源于中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源于中國境內的所得,繳納個人所得稅.

我國個人所得稅的納稅義務人是在中國境內居住有所得的人,以及不在中國境內居住而從中國境內取得所得的個人,包括中國國內公民,在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞.

在中國境內有住所,或者無住所而在境內居住滿1年的個人,是 居民納稅義務人,應當承擔 無限納稅義務,即就其在中國境內和境外取得的所得,依法繳納個人所得稅.

在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人,是非居民納稅義務人,承擔 有限納稅義務,僅就其從中國境內取得的所得,依法繳納個人所得稅.

相關案例:員工福利要不要繳納個稅?

員工福利要不要繳納個稅需要很多方面來判定,不同的發(fā)放方式,不同的類別都是有影響的.

1、如果是貨幣補貼和福利,屬于工資薪金的部分按照工資薪金的規(guī)則合并繳納個稅;如果不屬于工資薪金福利性質的(誤餐補助、差旅費補助、生活補助費及一定范圍內的交通補助和通訊補助等)不需要并入工資叫那個人所得稅

2、如果是公司給員工發(fā)放的各種實物補貼和福利不管是個別人的獎勵計入工資薪金還是人手一份的福利都應計入職工福利費,按照稅法稅率規(guī)定繳納個稅.

3、如果是公司給員工發(fā)放的集體福利性消費,那么通常是不需要并入員工工資薪金繳納個稅.

一般小私企業(yè)的員工福利都很少,外企、國企和大企業(yè)的員工福利比較齊全,但是這些企業(yè)核算個稅的方式都很正規(guī),直接用會計軟件核算,所以大家也不必過于擔心.

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