代繳代扣個人所得稅.
首先先要計提工資的會計分錄:
借:銷售費用/管理費用/職工薪酬/工資總額
貸:應(yīng)付職工薪酬/工資總額
然后再是發(fā)放工資時的會計分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬/工資總額
貸:應(yīng)交稅費---應(yīng)交個人所得稅
銀行存款
最后是繳納社保的會計分錄:
借:應(yīng)交稅費---應(yīng)交個人所得稅
貸: 銀行存款
個人所得稅代扣代繳不容忽視的6個問題
一、代扣代繳義務(wù)的基本規(guī)定
《個人所得稅法》規(guī)定
個人所得稅,以所得人為納稅義務(wù)人,以支付所得的單位或者個人為扣繳義務(wù)人.扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報.
二、關(guān)于多重支付的扣繳義務(wù)人確定問題
由于支付所得的單位和個人與取得所得的人之間有多重支付的現(xiàn)象,有時難以確定扣繳義務(wù)人.為保證全國執(zhí)行的統(tǒng)一,現(xiàn)將認定標準規(guī)定為:凡稅務(wù)機關(guān)認定對所得的支付對象和支付數(shù)額有決定權(quán)的單位和個人,即為扣繳義務(wù)人.
三、關(guān)于在外商投資企業(yè)、外國企業(yè)和外國駐華機構(gòu)工作的中方人員取得的工資、薪金所得征稅代扣代繳的問題
為了有利于征管,對雇傭單位和派遣單位分別支付工資、薪金的,采取由支付者中的一方減除費用的方法,即只由雇傭單位在支付工資、薪金時,按稅法規(guī)定減除費用,計算扣繳個人所得稅;派遣單位支付的工資、薪金不再減除費用,以支付全額直接確定適用稅率,計算扣繳個人所得稅.

四、關(guān)于外派人員境外所得代扣代繳問題
納稅人受雇于中國境內(nèi)的公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟組織以及政府部門并派往境外工作,其所得由境內(nèi)派出單位支付或負擔(dān)的,境內(nèi)派出單位為個人所得稅扣繳義務(wù)人,稅款由境內(nèi)派出單位負責(zé)代扣代繳.其所得由境外任職、受雇的中方機構(gòu)支付、負擔(dān)的,可委托其境內(nèi)派出(投資)機構(gòu)代征稅款.
五、用人單位對職工的其他處任職所得是否有代扣代繳義務(wù)
以支付所得的單位為扣繳義務(wù)人,若非本單位的派遣安排任職,在別的單位任職與本單位沒有關(guān)系,即使本單位知道其在其他單位任職有所得,也無須為其在別的單位任職取得的所得進行代扣代繳.
六、特殊情況無法做到明細申報如何處理
對于有些情況下很難做到明細申報,這種情況下,應(yīng)該與主管稅務(wù)局協(xié)商,采用匯總申報的方式.開通網(wǎng)絡(luò)申報的扣繳義務(wù)人經(jīng)稅務(wù)機關(guān)同意后,可進行個人所得稅匯總申報以完成納稅申報.
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