問：老師，員工工作服計入管理費用–福利費嗎？

回復(fù)：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第34號）二、關(guān)于企業(yè)員工服飾費用支出扣除問題：企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費用，根據(jù)《實施條例》第二十七條的規(guī)定，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。這里沒有要求工作服列入福利費，可以計入勞保費用扣除。對不屬于勞保用品范圍的服飾費用，如一些服務(wù)性行業(yè)的職業(yè)裝，也可以直接作為經(jīng)營管理費用在稅前扣除，但有一定的限定條件：合理性、統(tǒng)一制作、統(tǒng)一著裝。對符合上述條件的服飾費用，如同企業(yè)提供的其他工作條件（工作裝備、工具、辦公用品）一樣不必扣繳個人所得稅。