月末應(yīng)付職工薪酬是否可以有余額呢？

答：小編的觀點是，對于月末應(yīng)付職工薪酬有沒有余額都是沒有影響的：

1、如果當(dāng)月計提工資當(dāng)月全部發(fā)放，月末就沒有余額；

2、如果當(dāng)月計提當(dāng)月沒有全部發(fā)放或者沒有發(fā)放，那月末就有余額。

期末借方有余額是多發(fā)，或少計提造成的，這個時候需要補(bǔ)提，其會計處理如下：

1、提取時

借：管理費用--工資

貸：應(yīng)付職工薪酬--職工工資

2、下月發(fā)放時

借：應(yīng)付職工薪酬--職工工資

貸：現(xiàn)金或銀行存款

看完了會計學(xué)堂的上述分析，對于月末應(yīng)付職工薪酬有沒有余額都是沒有影響的，這點您應(yīng)該非常清楚了。而至于期末借方有余額的處理，相信您也掌握了。