一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金做什么費(fèi)用?

會(huì)計(jì)分錄

首先要區(qū)別補(bǔ)助來(lái)源，一般來(lái)說一次性傷殘補(bǔ)助金由社保出;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位出。根據(jù)需計(jì)提人員的工作性質(zhì)和來(lái)源作如下分錄：

(一)由社保出

收到時(shí)：　　借：銀行存款

貸：其他應(yīng)付款(或應(yīng)付職工薪酬)

支付時(shí)：　　借：其他應(yīng)付款(或應(yīng)付職工薪酬)

貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

(二)由企業(yè)出

計(jì)提時(shí)：　　借：生產(chǎn)成本/銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用 (入職工對(duì)應(yīng)的相關(guān)費(fèi)用)

貸：應(yīng)付職工薪酬

支付時(shí)：　　借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款或現(xiàn)金

傷殘就業(yè)補(bǔ)助金定義及計(jì)算

(一)含義：是指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位一次性支付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金額。

(二)公式：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=賠償基數(shù)×月數(shù)

賠償基數(shù)為：本市上一年度職工月平均工資。

三、各傷殘等級(jí)補(bǔ)貼分類

(一)一級(jí)至四級(jí)

不享受。

因?yàn)橐患?jí)至四級(jí)傷殘職工要保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作工崗位，享受傷殘津貼，所以就不存在一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的問題。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條(還應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定)。

(二)五級(jí)至六級(jí)：

五級(jí)30個(gè)月、六級(jí)25個(gè)月。

條件之一：①經(jīng)工傷職工本人提出，職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的。②用人單位依據(jù)《勞動(dòng)法》第25條第(二)、(三)、(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的。③用人單位依法破產(chǎn)、解散的。

支付責(zé)任：工傷職工所在單位。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第34條第二款(還應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定)。

(三)七級(jí)至十級(jí)：

七級(jí)20個(gè)月，八級(jí)15個(gè)月，九級(jí)10個(gè)月，十級(jí)5個(gè)月。條件之一：①勞動(dòng)合同期滿終止;②工傷職工本人提出解除勞動(dòng)合同;③用人單位依據(jù)《勞動(dòng)法》第25條第(二)、(三)、(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的;④用人單位依法破產(chǎn)、解散的。

支付責(zé)任：工傷職工所在單位。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第35條(還應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定)。

四、其他有關(guān)規(guī)定

工傷職工距法定退休年齡超過5年(含5年)的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。不足5年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%
。工傷職工達(dá)到退休年齡或辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)?

1. 一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資;

2. 二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;

3. 三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;

4. 四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

被鑒定為五至六級(jí)的,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?享受一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:

1. 五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資.

2. 六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資.

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受的一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為;

1. 七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資.

2. 八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資.

3. 九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資.

4. 十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資.

看到上面的文章，大家都知道傷殘就業(yè)補(bǔ)助金定義及計(jì)算怎么做了吧，如果你要傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，就按照上面的流程和方式處理吧!大家都知道不同的地區(qū)收費(fèi)用的時(shí)間和地點(diǎn)是不一樣的，大家在上繳稅收的時(shí)候，一定要先弄明白哦!