問(wèn):稅法上不是對(duì)職工福利有一個(gè)14%的稅前扣除額度嗎。那根據(jù)職工工資薪金總額*14%來(lái)計(jì)算這個(gè)職工福利費(fèi)的最高扣除額時(shí),包不包括企業(yè)承擔(dān)的住房公積金和社保部分?
回復(fù):根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))二、關(guān)于工資薪金總額問(wèn)題:《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱(chēng)的“工資薪金總額”,是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。







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