員工與單位解除勞動關系取得一次性補償收入怎么計算個人所得稅?

2017-06-09 11:27 來源:網(wǎng)友分享
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問:員工與單位解除勞動關系取得一次性補償收入怎么計算個人所得稅?

問:員工與單位解除勞動關系取得一次性補償收入怎么計算個人所得稅?

回復:個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分,免征個人所得稅;超過部分按規(guī)定征收個人所得稅。個人領取一次性收入時,按政府規(guī)定繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費可予以扣除。企業(yè)按國家有關法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入免征個人所得稅。

例如:2017年3月,丙公司與工作了13年的吳某解除勞動關系,吳某取得一次性補償收入162000元,當?shù)厣夏曷毠て骄べY30000元。

30000×3=90000元,免征個人所得稅。

按其工作年限平攤其應稅收入,即其工作多少年,就將應稅收入看作多少個月的工資,但最多不能超過12個月,最后再推回全部應納稅額:

(162000-90000)/12 -3500=2500(元)

吳某應納個人所得稅=(2500×10%-105)×12=1740(元)。


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