節(jié)假日加班工資能免繳個(gè)人所得稅嗎？

2017-05-26 09:54 來源：網(wǎng)友分享
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法定假日，用人單位安排加班的，須在正常支付員工工資的基礎(chǔ)上，按不低于員工本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。

《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》（中華人民共和國主席令第四十八號(hào)）第四條規(guī)定：“下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免納個(gè)人所得稅：……三、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼……；”

那個(gè)人在國家法定節(jié)假日加班取得2倍或3倍的加班工資，是否屬于“按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼”？

《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十三條規(guī)定：“稅法第四條第三項(xiàng)所說的按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。

因此，加班工資不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，應(yīng)并入工資、薪金所得，依法計(jì)征個(gè)人所得稅。


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