現(xiàn)金結(jié)算的股份支付會(huì)計(jì)分錄怎么做？

答：以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，是指企業(yè)為獲取服務(wù)而承擔(dān)的以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計(jì)算的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)的義務(wù)的交易。

以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付最常用的工具有兩類(lèi)：模擬股票和現(xiàn)金股票增值權(quán)。
以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，是用現(xiàn)金支付模擬的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，即與股票掛鉤，但用現(xiàn)金支付。

而對(duì)于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，其會(huì)計(jì)分錄如下：

（1）2005年12月31日。

借：管理費(fèi)用 32 500

貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付 32 500

（2）2006年12月31日。

借：管理費(fèi)用 31 500

貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付 31 500

（3）2007年12月31日。

借：管理費(fèi)用 34 000

貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付 34 000

借：應(yīng)付職工薪酬——股份支付 48 000

貸：銀行存款 48 000

（4）2008年12月31日。

借：公允價(jià)值變動(dòng)損益——股份支付 2 500

貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付 2 500

借：應(yīng)付職工薪酬——股份支付 40 000

貸：銀行存款 40 000

（5）2009年12月31日。

借：公允價(jià)值變動(dòng)損益——股份支付 500

貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付 500

借：應(yīng)付職工薪酬——股份支付 13 000

貸：銀行存款 13 000

看完了上訴小編給您帶來(lái)的案例，對(duì)于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)分錄，您現(xiàn)在清楚怎么寫(xiě)了嗎？其實(shí)會(huì)計(jì)學(xué)堂的案例是比較容易的，您只要逐一跟著小編的步伐就會(huì)明白的。