繳納稅費及工會經(jīng)費會計分錄

計提所得稅

借：管理費用;貸：應(yīng)交稅費—應(yīng)交所得稅

繳納工會經(jīng)費的會計處理過程如下：

1、按月計提工會經(jīng)費時

借：管理費用--工會經(jīng)費 貸：應(yīng)付職工薪酬--工會經(jīng)費

2、向當(dāng)?shù)乜偣U納工會經(jīng)費和撥給工會組織時借：

應(yīng)付職工薪酬--工經(jīng)會費 貸：銀行存款

政策依據(jù)：

根據(jù)新的企業(yè)會計準(zhǔn)則體系(2006)的有關(guān)規(guī)定：

1、計量應(yīng)付職工薪酬時，國家規(guī)定了計提基礎(chǔ)和計提比例的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計提。比如，應(yīng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費(包括根據(jù)企業(yè)年金計劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費)、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費，應(yīng)向住房公積金管理機(jī)構(gòu)繳存的住房公積金，以及工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費等。

2、沒有規(guī)定計提基礎(chǔ)和計提比例的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)和實際情況，合理預(yù)計當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。當(dāng)期實際發(fā)生金額大于預(yù)計金額的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)提應(yīng)付職工薪酬;當(dāng)期實際發(fā)生金額小于預(yù)計金額的，應(yīng)當(dāng)沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。

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