計提應(yīng)付未付工資應(yīng)該怎么做會計分錄？

2018-04-24 14:47 來源：網(wǎng)友分享
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計提工資是每個企業(yè)每個月都要處理的會計問題，這是作為企業(yè)會計的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。下面小編就來為大家介紹，計提應(yīng)付未付工資應(yīng)該怎么做會計分錄？

計提應(yīng)付未付工資應(yīng)該怎么做會計分錄?

1、計提工資

借:制造費用或管理費用等

貸:應(yīng)付工資

2、計提職工福利費

借 制造費用或管理費用等

貸 應(yīng)付福利費

3、提現(xiàn)金

借:庫存現(xiàn)金

貸：銀行存款

4、支付時:

借:應(yīng)付職工薪酬--工資

-- 住房公積金

-- 勞動保險

貸:制造費用

管理費用

計提應(yīng)付未付工資應(yīng)該怎么做會計分錄？

5、分配本月應(yīng)付工資:

首先需確認你的應(yīng)付工資上個月沒有進行計提,(因為一般都是本月發(fā)上月工資),若有計提的話

借:應(yīng)付工資

貸:銀行存款

應(yīng)交稅金-個人所得稅

其他應(yīng)付款-社保

若是沒有計提的話,需要根據(jù)你們公司的工資表來進行分配:

借:生產(chǎn)成本(直接員工的工資)

制造費用(間接員工的工資)

管理費用(管理人員的工資)

貸:銀行存款

應(yīng)交稅金-個人所得稅

其他應(yīng)付款-社保

計提應(yīng)付工資應(yīng)該怎么做會計分錄?工資發(fā)放日前,應(yīng)更具工資表進行工資分配,計提的工資、福利等都計入相應(yīng)部門如管理費用或財務(wù)費用.歡迎關(guān)注會計學(xué)堂.

住房公積金
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