提前退休取得的補償金如何計算個稅?

2018-03-29 15:06 來源:網(wǎng)友分享
2043
對于提前退休取得的補償金,應(yīng)該如何計算個稅呢?關(guān)于此,本篇文章給您帶來了其相關(guān)的依據(jù)說明。同時還有其具體的計算公式,如下。

提前退休取得的補償金如何計算個稅?

答:根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第6號)的要求,機關(guān)、企事業(yè)單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續(xù)的個人,按照統(tǒng)一標準向提前退休工作人員支付一次性補貼,不屬于免稅的離退休工資收入,應(yīng)按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。

具體計算方法如下:

{[(一次性補貼收入÷辦理退休手續(xù)至法定退休年齡的實際月份數(shù))-費用扣除標準]×適用稅率-速算扣除數(shù)}×至法定退休年齡的實際月份數(shù)

提前退休取得的補償金如何計算個稅?

值得一提的是,特殊工種只要單位有特殊工種社保報備,本人在特殊崗位工作年限符合社保要求,并有詳細檔案記錄,允許提前退休。符合上述條件退休而沒有退休,在社保哪兒是沒有任何補償?shù)?,社保只按你辦理退休的時間計算。

看完了上述文章,對于提前退休取得的補償金的計算個稅方法,你現(xiàn)在是否已經(jīng)知道了呢?如此您有什么疑問的話,可以詢問一下我們的會計學(xué)堂老師。

還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
相關(guān)問題
  • 退休后取得退休金如何計算個人所得稅?

    根據(jù)《個人所得稅法》規(guī)定,退休金被視為個人財產(chǎn)所得,應(yīng)當繳納個人所得稅。對于退休金的個人所得稅,應(yīng)當采用累進稅率計算法。 根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》(以下簡稱《個人所得稅法》)第二十七條的規(guī)定,退休金被視為個人財產(chǎn)所得,應(yīng)當繳納個人所得稅。個人所得稅的計算方法,采用累進稅率計算法,即根據(jù)稅率表,對某段所得金額,從低征稅率開始累進計算,最后算出應(yīng)繳稅額。 拓展知識: 根據(jù)《個人所得稅法》第十九條,個人所得稅的累進稅率表中,稅率按照以下順序:3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。計算方法為,從低征稅率開始,按照累進稅率表,從低征稅率開始按比例計算,直至達到最高征稅率時,算出應(yīng)繳稅額。 例子: 假設(shè)某退休人員的退休金為10000元,其個人所得稅計算如下: (1)應(yīng)納稅所得額:10000元 - 5000元(個稅起征點)= 5000元; (2)應(yīng)納稅額:5000元 × 3% = 150元; (3)應(yīng)繳稅額:150元。

  • 退工的經(jīng)濟補償金,稅前工資7500元,則個稅如何計算。

    你好,你這個補償是7500嗎

  • 職工取得內(nèi)部退養(yǎng)一次性補償收入如何計算個人所得稅?

    個人在辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后從原任職單位取得的一次性收人,應(yīng)按辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均,并與領(lǐng)取當月的“工資、薪金”所得合并后減除當月費用扣除標準,以余額為基數(shù)確定適用稅率,再將當月工資、薪金加上取得的一次性收人,減去費用扣除標準,按適用稅率計征個人所得稅。 老張還有12個月就滿60周歲,因某些原因,辦理了提前退養(yǎng)手續(xù),公司給予其一次性60000元的補償,并按當?shù)刈畹蜆藴剩斣吕蠌堫I(lǐng)的工資為2000元。那么:商數(shù)=60000/12=5000元 領(lǐng)取當月應(yīng)納稅所得額=5000+2000-5000=2000元,適用3%的稅率 領(lǐng)取當月個人所得稅=(60000+2000-5000)*3%=1710元

  • 職工取得內(nèi)部退養(yǎng)一次性補償收入如何計算個人所得稅?

    個人在辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后從原任職單位取得的一次性收入,應(yīng)按辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均,并與領(lǐng)取當月的"工資、薪金"所得合并后減除當月費用扣除標準,以余額為基數(shù)確定適用稅率,再將當月工資、薪金加上取得的一次性收入,減去費用扣除標準,按適用稅率計征個人所得稅。

  • 一次性取得的經(jīng)濟補償金應(yīng)該如何計算個人所得稅?

    答:根據(jù)《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)文件規(guī)定,個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟補償收入、退職費、安置費等所得要按照以下方法計算繳納個人所得稅:    1.個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的 一次性補償收入 (包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《 國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知 》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅。即可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進行平均。具體平均辦法:以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12年計算;    2.個人領(lǐng)取 一次性補償收入 時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費,可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除;    3.企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入,免征個人所得稅;   4.個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的,對個人已繳納個人所得稅的一次性經(jīng)濟補償收入,不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補繳個人所得稅。

圈子
熱門帖子
  • 會計交流群
  • 會計考證交流群
  • 會計問題解答群
會計學(xué)堂