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事業(yè)單位職工福利帳務(wù)處理是怎樣的？
一是按結(jié)余的必定比例提取的職工福利基金二是按職員定額從事業(yè)支出或經(jīng)營支出中列支提取的工作職員福利費都在專用基金中核算。但兩者有差異：職工福利基金重要用于集體福利的開支，如用于集體福利設(shè)施的支出，對后勤服務(wù)部分的補助，對單位食堂的補助，以及單位職工公費醫(yī)療支出超支局部按劃定由單位累贅的用度，按照國度規(guī)定能夠由職工福利基金開銷的其余支出。
用于職工個人方面的開銷，用于單位職工基礎(chǔ)福利支出，如職工生涯艱苦補貼等。在有些詳細(xì)支出名目上，福利基金跟福利費也能夠合并應(yīng)用。
按結(jié)余一定比例計提的職工福利基金，其會計分錄為：
借：結(jié)余調(diào)配
貸：專用基金職工福利基金
按編制人數(shù)定額提取的工作人員福利費，其會計分錄為：
借：事業(yè)支出
貸：專用基金職工福利基金
應(yīng)用時，其會計分錄為：
借：專用基金職工福利基金
貸：銀行存款或現(xiàn)金
以上就是小編為大家介紹的事業(yè)單位職工福利帳務(wù)處理是怎樣的，相信大家看完已經(jīng)有所了解，如果對此還有其他的疑問，可以直接在窗口與經(jīng)驗豐富的會計學(xué)堂老會計們交流。
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