勞動保護費可以計入哪些會計科目核算？

答：勞動保護費是指企業(yè)確因工作需要為員工配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等支出。企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)放的勞動保護支出，應區(qū)分支出性質并入工資或職工福利費中，按相應規(guī)定扣除。

1、管理行政部門、財務部門、總經(jīng)辦等部門發(fā)生的勞動保護費，計入“管理費用--勞動保護”科目中；

2、業(yè)務部門發(fā)生的勞動保護費，計入“銷售費用--勞動保護”科目中；

3、生產(chǎn)部門、技術部門、倉儲等部門發(fā)生的勞動保護費，計入“制造費用--勞動保護”科目中，會計分錄為：

借：管理費用/銷售費用/制造費用--勞動保護

貸：應付帳款/銀行存款/庫存現(xiàn)金

根據(jù)《國家稅務總局關于印發(fā)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》的通知》（國稅發(fā)［2000］084號）

1、對屬于職工勞動保護費范圍的服裝費支出，在稅前列支的標準為：在職允許著裝工人每年最高扣除額1000元（含）以內按實列支。

2、對屬于職工勞動保護費范圍的冬令、夏令保護用品支出，在稅前列支的標準暫仍為：每人每年不超過20元（含）以內按實列支。

3、對屬于職工勞動保護費范圍的在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月160元，非高溫作業(yè)人員每人每月130元。全年按四個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用，并準予稅前扣除。

值得一提的是，在實際工作中，判定一項費用如工作現(xiàn)場發(fā)放的冷飲、定期發(fā)放的毛巾、肥皂等費用，屬于勞動保護費還是職工福利費用，就看此項費用是否屬于上述規(guī)定的職工福利費扣除范圍，屬于此扣除范圍就列入職工福利費，否則列入勞動保護費。

看完了會計學堂的上述文章，對于勞動保護費可以計入哪些會計科目核算這下您是否已經(jīng)清楚了呢？如果您還有不同的意見，可以與我們的會計老師一起交流哦！