一次性獎(jiǎng)勵(lì)隨工資發(fā)放計(jì)稅辦法有哪些

答：一、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資口徑

根據(jù)《山東理工大學(xué)績(jī)效工資實(shí)施辦法》(魯理工大政發(fā)〔2015〕7號(hào))規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)行預(yù)發(fā)辦法，其中按月發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資不超過標(biāo)準(zhǔn)的一半，是全年一次性獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資的預(yù)支，其它的部分年終根據(jù)教職工完成年度工作任務(wù)及任期目標(biāo)情況，按考核結(jié)果發(fā)放。稅務(wù)局認(rèn)定應(yīng)稅收入的時(shí)間為自然年度，因此本年度按月預(yù)發(fā)部分及上年度考核補(bǔ)發(fā)部分的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資作為一個(gè)納稅期間的全年一次性獎(jiǎng)金，并以此作為納稅所得額來計(jì)算納稅。

二、計(jì)稅辦法

國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))文件規(guī)定：

1、納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。

2、計(jì)算時(shí)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)(一個(gè)月)。

3、在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。

4、全年一次性獎(jiǎng)金稅率表

三、扣稅方式

2017年度全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額，在發(fā)放2017年年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資時(shí)扣除。

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