某公司因業(yè)務(wù)需要，對聘請的兼職營銷人員不發(fā)放工資，僅憑個人營銷業(yè)績獲取相應(yīng)報酬。2016年8月該公司組織業(yè)績優(yōu)秀的兼職營銷人員去外地旅游，費(fèi)用全部由公司承擔(dān)，應(yīng)如何扣繳個人所得稅呢？

《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以免費(fèi)旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財稅〔2004〕11號）規(guī)定，按照我國現(xiàn)行個人所得稅法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，對商品營銷活動中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓(xùn)班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費(fèi)、旅游費(fèi)對個人實行的營銷業(yè)績獎勵（包括實物、有價證券等），應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用全額計入營銷人員應(yīng)稅所得，依法征收個人所得稅，并由提供上述費(fèi)用的企業(yè)和單位代扣代繳。其中，對企業(yè)雇員享受的此類獎勵，應(yīng)與當(dāng)期的工資薪金合并，按“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅；對其他人員享受的此類獎勵，應(yīng)作為當(dāng)期的勞務(wù)收入，按照“勞務(wù)報酬所得”項目征收個人所得稅。

因此，對兼職人員取得的免費(fèi)旅游形式的業(yè)績獎勵，該公司應(yīng)當(dāng)按“勞務(wù)報酬所得”項目計算扣繳個人所得稅。