離職員工競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金是否要繳納個(gè)人所得稅?

2018-03-05 14:05 來源:網(wǎng)友分享
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很多員工除了跟公司簽訂勞動(dòng)合同之外,還會(huì)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,其中就會(huì)有 員工競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,本文來解答離職員工競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金是否要繳納個(gè)人所得稅。

離職員工競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金是否要繳納個(gè)人所得稅?

第一種觀點(diǎn):應(yīng)根據(jù)《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)向個(gè)人支付不競(jìng)爭款項(xiàng)征收個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》(財(cái)稅[2007]102號(hào))的規(guī)定,將離職競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金按“偶然所得”項(xiàng)目計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

離職員工競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金是否要繳納個(gè)人所得稅?

第二種觀點(diǎn):應(yīng)以《關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號(hào))和《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅[2001]57號(hào))作為離職競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金繳納個(gè)稅的依據(jù)。

評(píng)析至今為止,“離職競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金”如何交納個(gè)人所得稅尚處于法律適用真空地帶。筆者認(rèn)為,對(duì)稅收處理的盲點(diǎn)事項(xiàng),一個(gè)基本原則就是參照與此款項(xiàng)立法精神最為相近款項(xiàng)的稅收政策來處理。

以上就是小編為大家介紹的離職員工競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金是否要繳納個(gè)人所得稅,謝謝大家已經(jīng)有所了解,如大家還有不知道的地方可以點(diǎn)擊窗口,會(huì)計(jì)學(xué)堂老會(huì)計(jì)為你答疑!

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