發(fā)票抬頭是個人名義報銷入賬是否能夠?

2018-03-02 14:55 來源:網(wǎng)友分享
5928
發(fā)票抬頭是個人名義報銷入賬是否能夠?這個主要是根據(jù)企業(yè)公司規(guī)章制度決定的,但開具個人抬頭的發(fā)票不得直接作為企業(yè)的費用進(jìn)行所得稅稅前扣除。

發(fā)票抬頭是個人名義報銷入賬是否能夠?

答:能否報銷是由你單位的財務(wù)制度決定的,但開具個人抬頭的發(fā)票不得直接作為企業(yè)的費用進(jìn)行所得稅稅前扣除。另外,根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》國稅函〔2009〕3號文件第三條關(guān)于職工福利費扣除問題規(guī)定,《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費,包括以下內(nèi)容:

(一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。

發(fā)票抬頭是個人名義報銷入賬是否能夠?

(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費補(bǔ)貼、職工防暑降溫費、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費、職工食堂經(jīng)費補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。(三)按照其他規(guī)定發(fā)

生的其他職工福利費,包括喪葬補(bǔ)助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。所以,開具給職工個人的醫(yī)療費等發(fā)票且符合福利費用項目扣除條件的支出,可以在職工福利費中的列支。

1、個人名義的住宿費發(fā)票、火車票、飛機(jī)票,這些是發(fā)票抬頭必須是個人的,可以報銷,做管理費用-差旅費。

2、以個人名義辦的手機(jī)話費(這些可以報銷,以公司福利費的形式報銷,等于員工收入了通訊補(bǔ)貼,涉及到個稅增加)

3、以個人名義辦的租金發(fā)票(這些可以報銷,以公司福利費的形式報銷,等于員工收入了房租補(bǔ)貼,涉及到個稅增加)

發(fā)票抬頭是個人名義報銷入賬是否能夠?一般情況下不可以,但是以上費用可以例外處理。好了,本篇內(nèi)容已經(jīng)為大家解答完了,如果你們還有其他的會計問題可以直接向我們的老會計答疑咨詢!

還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
相關(guān)文章
  • 預(yù)算剛性過強(qiáng)怎么實現(xiàn)柔性管理
    預(yù)算剛性過強(qiáng)怎么實現(xiàn)柔性管理?一般來說,對于一家公司預(yù)算剛性有好有壞的,如果公司預(yù)算剛性過強(qiáng)了,那么財務(wù)就需要通過一定的措施來調(diào)整,將其預(yù)算進(jìn)行柔性化管理的;根據(jù)小編老師的經(jīng)驗,針對公司預(yù)算剛性過強(qiáng)柔性化的處理,可以通過預(yù)算編制制度、監(jiān)控調(diào)整以及考核激勵等方面來管理的,更多的內(nèi)容歡迎你們來閱讀下述文字,對你們學(xué)習(xí)肯定有所啟發(fā)的。
    2025-10-28 8
圈子
熱門帖子
  • 會計交流群
  • 會計考證交流群
  • 會計問題解答群
會計學(xué)堂