一個(gè)月計(jì)提兩個(gè)月工資怎么交個(gè)人所得稅嗎?
既然是兩個(gè)月的工資,單位會(huì)計(jì)應(yīng)分開制表報(bào)賬,可按照納稅人應(yīng)取得工資收入的所屬期間,計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。這些需要單位會(huì)計(jì)去與稅務(wù)部門溝通,一般是可操作的。
如果單位把兩個(gè)月工資當(dāng)作一個(gè)月工資發(fā)放,導(dǎo)致收繳更高的個(gè)稅費(fèi)率,使員工利益得到損害,可以向當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門投訴。

《個(gè)人所得稅法》第六條規(guī)定:應(yīng)納稅所得額的計(jì)算:一、工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元后的余額,為應(yīng)納稅所得額?!?/p>
根據(jù)上述規(guī)定,工資薪金所得以每月收入額減除費(fèi)用后計(jì)算應(yīng)納稅所得,按月計(jì)征,由扣繳義務(wù)人在支付時(shí)代扣稅款。如果在一個(gè)月內(nèi)取得兩個(gè)月的工資,應(yīng)當(dāng)合并計(jì)征個(gè)稅。但如果屬于補(bǔ)發(fā)工資的情形,建議攜帶相關(guān)資料向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)說明情況,經(jīng)批準(zhǔn)后分解到所屬月份代扣個(gè)稅。
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