設定受益計劃的會計處理要點有哪些

設定受益計劃是指除設定提存計劃以外的離職后福利計劃。

注意區(qū)分應當計入當期損益的金額和應當計入其他綜合收【點撥】益的金額

1、計入當期損益金額包括：①當期服務成本；②過去服務成本；③結算利得和損失；④設定受益計劃凈負債或凈資產的利息凈額。

2、計入其他綜合收益的金額包括：①精算利得和損失；②計劃資產回報，扣除包括在設定受益凈負債或凈資產的利息凈額中的金額；③資產上限影響的變動，扣除包括在設定受益計劃凈負債或凈資產的利息凈額中的金額。

設定提存計劃和設定受益計劃區(qū)別是什么？

設定提存計劃，指的是向獨立的基金繳存固定費用后，企業(yè)在員工離職后不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃。原準則下是在＂應付職工薪酬——社會保險費＂中核算，根據(jù)新準則養(yǎng)老保險和失業(yè)保險是屬于設定提存計劃，需在＂應付職工薪酬——離職后福利＂中核算。

設定受益計劃，指的是除了設定提存計劃以外的離職后福利計劃，例如企業(yè)為職工提供的社會統(tǒng)籌外補充退休金。在舊準則中沒有對這個業(yè)務做出明確的處理規(guī)定，但是在新準則中就對處理方法進行了規(guī)范。設定受益計劃在具體操作上比較麻煩，需要精算師確定每期應為職工繳費的金額，會計人員根據(jù)精算師精算的結果計算確定企業(yè)每期的年金費用水平，并進行相關的確認和列報。這一變動對很多國有或國有控股企業(yè)的財務報表產生了重大影響。

設定受益計劃的會計處理要點有哪些？綜合以上內容所述，按照小編老師在上文提及到的相關知識的學習，小編老師認為企業(yè)設定受益計劃的會計處理則是需要先要了解此概念，其次就是在會計處理上的入賬步驟等等。因此學員們如果是想要學習更多關于設定受益計劃方面的財務知識，那么不妨來這里找會計老師進行報名，會有很多專業(yè)的會計老師在線為你們指導學習的。