一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金如何計(jì)算

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算方式為賠償基數(shù)×月數(shù),賠償基數(shù)為本市上一年度職工月平均工資.月數(shù)按照工傷保險條例第三十五條至第三十七條規(guī)定的不同傷殘等級按不同月數(shù)計(jì)算.

誤工費(fèi)是多少錢一天?工傷

一天誤工費(fèi)按照月工資除以每月上班的天數(shù).

(一)、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的,按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津貼以及加班工資)計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);

(二)、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的,按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn).

(三)、發(fā)生工傷前工作未滿1個月的,按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無法確定原工資額度的,按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn).

工傷的誤工費(fèi)是指員工停工留薪期間的工資,按照原工資福利保持不變.

關(guān)于工亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)

賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括:

1、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資.

2、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資.

工傷死亡賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定.因此,當(dāng)事人在計(jì)算工傷死亡賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn).

《工傷保險條例》第三十九條

職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金.生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%.職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理.

以上詳細(xì)介紹了一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金如何計(jì)算,也介紹了誤工費(fèi)是多少錢一天以及關(guān)于工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn).每一個單位的財(cái)務(wù)人員都需要特別清楚,一次性傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算方法應(yīng)該是賠償基數(shù)×月數(shù),賠償基數(shù)為本市上一年度職工月平均工資.