工資會計分錄
1.計提工資
借:管理費(fèi)用(這個是用于管理部門內(nèi)容的支出的,如果是銷售用途就計銷售費(fèi)用)
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資
2.計提社保(企業(yè)部分,即企業(yè)自己承擔(dān)的部分)
借:管理費(fèi)用(同上)
貸:應(yīng)付職工薪酬一社保
3.計提公積金(企業(yè)部分,即企業(yè)自己承擔(dān)的部分)
借:管理費(fèi)用(同上)
貸:應(yīng)付職工薪酬一公積金
4.發(fā)放工資
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:其他應(yīng)付款一社保(員工個人部分)
其他應(yīng)付款一公積金(員工個人部分)
應(yīng)交稅費(fèi)一應(yīng)交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
5.上交社保
借:應(yīng)付職工薪酬一社保(企業(yè)部分)
其他應(yīng)付款一社保(個人部分)
貸:庫存現(xiàn)金或者銀行存款
6.上交公積金
借:應(yīng)付職工薪酬一公積金 (企業(yè)部分)
其他應(yīng)付款-公積金(個人部分)
貸:庫存現(xiàn)金或者銀行存款
7.上交個人所得稅
借:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款

什么是應(yīng)付職工薪酬?
支付員工工資是指為接受員工的勞務(wù)或者終止其工作而支付的各類工資或賠償金.員工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、離職福利及其它長期福利.職工的配偶、子女、贍養(yǎng)人、已故員工家屬和其它受益人的利益,也是職工工資.
應(yīng)付職工薪酬包括什么?
職工工資的會計處理包括職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等;社會保險、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、孕產(chǎn)婦保險費(fèi)和住房基金;工會資金和員工的教育資金;由于與員工的關(guān)系的終止而支付的賠償金等.
以上詳細(xì)介紹了工資會計分錄怎么做,也介紹了什么是應(yīng)付職工薪酬以及應(yīng)付職工薪酬包括什么.作為一名單位的財務(wù)工作人員,需要特別清楚,工資會計分錄的制作方法應(yīng)如本文所講,應(yīng)付職工薪酬是未接受員工的勞務(wù)或者終止其工作而支付的各類工資和賠償金.







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