社保允許在稅前扣除嗎?

答:一般是可以稅前扣除的,具體根據(jù)情況而論.

根據(jù)相關規(guī)定:

企業(yè)根據(jù)國家有關政策規(guī)定,為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分,在計算應納稅所得額時準予扣除;超過的部分,不予扣除.

根據(jù)項規(guī)定:

企業(yè)依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,準予扣除.

企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,在國務院財政、稅務主管部門規(guī)定的范圍和標準內,準予扣除.

【社保稅前扣除的相關問題】:

個人扣繳的社保要在稅前扣除嗎?

答:社保和公積金本身就是稅前扣除的.

個人扣繳的社保要在稅前是需要扣除的.

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費.

公積金的比例有規(guī)定:企業(yè)的比例不能高于個人,兩者相加不得高于繳費工資的20%.

所以就上文關于社保允不允許在稅前扣除的相關問題,相信大家應該有所了解了,若還有不明白的地方,可以向會計學堂的答疑老師咨詢,免費在線為你答疑,一起學習進步,更多相關資訊內容請關注會計學堂,小編會持續(xù)為大家整理更多干貨內容.