施工現(xiàn)場的補助交個稅嗎

施工現(xiàn)場津貼應(yīng)納入工資、薪金收入繳納個人所得稅.

根據(jù)《個人所得稅法》以及《實施條例》,工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得.個人所得的形式,包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益.所得為實物的,應(yīng)當按照取得的憑證上所注明的價格計算應(yīng)納稅所得額;無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的,參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額.所得為有價證券的,根據(jù)票面價格和市場價格核定應(yīng)納稅所得額.所得為其他形式的經(jīng)濟利益的,參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額.

根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《征收個人所得稅若干問題的規(guī)定》的通知(國稅發(fā)[1994]89號)文件的規(guī)定:(二)下列不屬于工資、薪金性質(zhì)的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入,不征稅:1.獨生子女補貼;2.執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼;3.托兒補助費;4.差旅費津貼、誤餐補助.

在工地上打工算勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系?

勞動關(guān)系.

一主體不同.

勞動合同中接受勞動的一方須為單位,提供勞動的一方須為自然人;勞務(wù)合同的主體無限制(可雙方為單位、自然人;亦可一方為單位,一方為自然人).

二地位不同.

勞動合同屬于隸屬關(guān)系,雇員成為雇主的成員,須遵守雇主的規(guī)章制度,具領(lǐng)導與被領(lǐng)導、管理與被管理的關(guān)系;勞務(wù)關(guān)系中一方無須成為另一方成員,雙方法律地位平等.

三社會保障不同.

勞動合同中用人單位有義務(wù)為勞動者購買社會保險;勞務(wù)關(guān)系中無此法定義務(wù).

四提供勞動一方遭受人身損害的救濟不同.

勞動關(guān)系:工傷保險或人事制度或侵權(quán)責任(都是無過錯責任);勞務(wù)關(guān)系:用人單位承擔過錯責任.

施工現(xiàn)場的補助交個稅嗎?綜合以上內(nèi)容所述,通過小編老師講解的資料,大家應(yīng)該都知道施工現(xiàn)場員工收到的補助賬款同樣是需要依法繳納個人所得稅的,這個在上文中都有提及;其次如果你們想要學習關(guān)于補助賬款個人所得稅的計算以及賬務(wù)處理資料,那么不妨來關(guān)注本網(wǎng)站,在這里有很多相關(guān)的資料是可以學習的.