員工過(guò)生日計(jì)入職工福利費(fèi)嗎

一、計(jì)入福利費(fèi):

借:管理費(fèi)用

貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

為了連續(xù)、系統(tǒng)、全面地核算和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所引起的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的增減變化,就有必要對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容按照其不同的特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)管理要求進(jìn)行科學(xué)的分類,并事先確定分類核算的項(xiàng)目名稱,規(guī)定其核算內(nèi)容.這種對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的項(xiàng)目,稱為會(huì)計(jì)科目.

職工生日蛋糕計(jì)入福利費(fèi)可稅前扣除嗎?

1、職工生日蛋糕計(jì)入福利費(fèi),只要福利費(fèi)發(fā)生額在工資總額的14%以內(nèi),即可稅前扣除;

2、福利費(fèi)的開(kāi)支范圍,國(guó)家是有明文規(guī)定的,主要應(yīng)用于職工生活困難補(bǔ)助、職工醫(yī)藥費(fèi)、職工工傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)以及企業(yè)福利部門(mén)的各項(xiàng)開(kāi)支等.福利部門(mén)主要包括:醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園;

3、根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定:職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)的扣除.納稅人按照計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)(提取比例分別為2%、14%、2.5%),可以在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除.納稅人超過(guò)按計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi).職工教育經(jīng)費(fèi),則不得扣除.納稅人發(fā)放工資低于計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)的,按其實(shí)際發(fā)放數(shù)計(jì)提三項(xiàng)經(jīng)費(fèi).

員工過(guò)生日計(jì)入職工福利費(fèi)嗎?綜合以上內(nèi)容所述,其實(shí)通過(guò)上文提及到的相關(guān)介紹資料可知,針對(duì)企業(yè)員工過(guò)生日花銷的費(fèi)用應(yīng)該都是作為管理費(fèi)用的科目處理的,管理費(fèi)用一直都是企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中非常重要的會(huì)計(jì)科目,很多企業(yè)的費(fèi)用都是通過(guò)該科目來(lái)記錄核算的,如果還想學(xué)習(xí)其他的資料歡迎來(lái)關(guān)注本網(wǎng)站.