社保個(gè)人承擔(dān)部分由公司承擔(dān)如何做賬?

社保賬上必須個(gè)人負(fù)擔(dān)個(gè)人的部分,公司負(fù)擔(dān)公司的部分,如果公司要為個(gè)人負(fù)擔(dān)個(gè)人的部分,則需要提高個(gè)人的工資,使得扣掉社保后,個(gè)人拿到手里的工資不減少.分錄仍然是各自負(fù)擔(dān)各自的.

1、繳納社保的時(shí)候;

借:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分),

其他應(yīng)收(付)款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分),

貸:銀行存款/現(xiàn)金.

2、計(jì)提時(shí);

借:管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分),

貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分).

3、發(fā)放工資時(shí);

借:應(yīng)付職工薪酬-工(應(yīng)發(fā)數(shù)),

貸:其他應(yīng)收(付)款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分) 銀行存款/現(xiàn)金 (實(shí)發(fā)數(shù)).

注:應(yīng)付職工薪酬科目中里面包含工資表中涉及的個(gè)人需要繳納的社保、住房公積金和個(gè)人所得稅等.

職工社保一般包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),簡(jiǎn)稱五險(xiǎn).職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)由用人單位與職工共同承擔(dān),工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)全部由用人單位承擔(dān).

單位給個(gè)人承擔(dān)的屬于個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的社保部分交個(gè)稅嗎?

企業(yè)所得稅:根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十五條規(guī)定,企業(yè)依照國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,準(zhǔn)予扣除.你單位負(fù)擔(dān)的應(yīng)由職工個(gè)人承擔(dān)繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),不屬于你單位應(yīng)承擔(dān)的正常費(fèi)用支出,不符合稅收政策規(guī)定,不允許稅前扣除.

個(gè)人所得稅:依據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第二十五條的規(guī)定,按照國(guó)家規(guī)定,單位為個(gè)人繳付和個(gè)人繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金,從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除.因此,單位為職工承擔(dān)個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)部分的法定保險(xiǎn)金,如果已并入員工的工資薪金所得,在計(jì)算工資薪金所得時(shí)允許扣除;如果沒有并入工資、薪金所得,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)也不再扣除.

以上整理的資料內(nèi)容,就是我們針對(duì)"社保個(gè)人承擔(dān)部分由公司承擔(dān)如何做賬?"這一問題的全部解答.通常情況下,社保繳納是由員工和公司共同承擔(dān).如果公司要承擔(dān)個(gè)人部分的社保,就需要提高我們員工的工資,實(shí)際做賬還是需要分開的,具體參考上述信息.